Chez Kiosk, nous pensons que le recrutement est primordial. Nous sommes une petite équipe avec de grandes ambitions et nous recherchons des personnes talentueuses pour grandir avec nous.
C’est pourquoi notre processus de recrutement est exigeant : nous voulons trouver les meilleures personnes pour nous accompagner dans cette aventure ambitieuse.
Pour savoir si Kiosk pourrait être un bon environnement pour vous, voici ce que nous recherchons chez un candidat :
Nous pensons que Kiosk est un excellent endroit pour grandir et avoir un impact positif sur la société.
La CSRD est une réglementation déterminante qui peut façonner l’avenir, mais représente aussi un grand défi technique.
Nous vous offrons l’opportunité de vous approprier votre travail, tout en étant accompagné. Vous recevrez conseils, soutien et feedback pour progresser.
Cet appel permet de faire connaissance. Nous vous présentons Kiosk et le poste, et nous vous poserons des questions sur votre parcours et vos attentes pour vérifier l’adéquation.
Il n’y a pas de mauvaises réponses. Venez avec une idée claire de ce que vous recherchez dans le poste et l’entreprise.